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Employeurs

Etabli en décembre 2004, interprofils fut un des premiers cabinets spécialisés dans la recherche et la sélection de professionnels pour l'Algérie.

Le cabinet interprofils est agrée par l'état (agrément M.T.S.S No. 198)

Notre approche est basée sur cinq principes :

  • Qualité de l'approche
  • Connaissance du tissu économique local
  • Réactivité
  • Méthodologie reconnue
  • Confidentialité

interprofils ne s'intéresse pas uniquement aux compétences professionnelles/techniques mais également aux qualités humaines et relationnelles.


Pour chaque mission, interprofils analyse l’interaction entre l’homme et son cadre de travail.


Nous portons une attention particulière au style de management interne pour la sélection de tout candidat.


Nous établissons avec les dirigeants et/ou responsables ressources humaines des relations étroites pour des partenariats à long terme.


Interprofils est conscient de l’évolution de l’environnement concurrentiel de l'entreprise algérienne et de son impact sur les besoins en ressources humaines.


En plus de la pré-sélection et présentation de candidats externes, nous maintenons une base de données de "candidats" disponibles à diverses échéances.


Notre reporting vous permet de suivre le processus de recherche/sourcing et sélection.


Notre base de CV en-ligne vous permet d'identifier les candidats potentiels sur des critères pertinents (connaissances, années d'expérience, niveau de langue, wilaya de résidence, mot-clé..).


Pour publier vos offres d'emploi en-ligne (vos coordonnées sont confidentielles) ou consulter nos CV en-ligne, cliquez sur "inscription".


Enfin, en cas de désistement, nous vous présentons de nouveaux candidats à nos frais*.

  *voir conditions générales de vente

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